Metodologías Ágiles y las Nuevas Profesiones en la Nueva Normalidad

Metodologías Ágiles y las  Nuevas Profesiones en la Nueva Normalidad
  • 2020-09-02
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Metodologías ágiles que nacieron para acelerar el desarrollo de software y promover la innovación tecnológica, hoy son adoptadas como parte de las estructuras de organizaciones y empresas que desean innovar, atender su transformación digital y de esta manera responder rápidamente a los constantes cambios que se pueden producir por distintos motivos como por ejemplo: la crisis por pandemias como la COVID-19, una crisis financiera, desastres naturales, conflictos armados, el aparecimiento de nuevas tecnologías como la comunicación 5G o la computación cuántica que además traen consigo el despliegue acelerado del ecosistema de tecnologías hasta hoy emergentes como la inteligencia artificial, el internet de las Cosas IOT o la Realidad Virtual y Aumentada.

Además se considera que la etapa post pandemia COVID-19, con el cruce transversal que se ha producido por la tecnología, las metodologías ágiles en todos los sectores y la modalidad de teletrabajo, dejará nuevas profesiones como por ejemplo:

  • Director de Continuidad del Negocio
  • Agile coach, Gestor de Agentes de Cambio
  • Gestor de Estrategia de Sostenibilidad
  • Experto en Transiciones de Nuevos Modelos de Trabajo
  • Collaboration Manager de proyectos transversales
  • Profesional Triber, para gestionar nuevos modelos de trabajo
  • Técnico de Asistencia Médica Asistido por IA
  • Ingeniero de Prevención Enfermedades
  • Bioestadista para Investigación Genómica
  • Creador de Viajes de Realidad Aumentada
  • Tutores online Planificadores Laborales

Fuente de información:

www.cronista.com
www.xpertosolutions.com

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